Política medioambiental, social y de gobernanza (ESG)

Drop Access Limited

1. Introducción

Drop Access Limited cree que el compromiso con las iniciativas ASG y las prácticas empresariales sostenibles empresariales sostenibles crea resultados duraderos y oportunidades que benefician a las personas proveedores y otras partes interesadas. Este compromiso también enriquece a las comunidades locales donde se despliegan nuestras soluciones para la cadena de frío. Estamos orgullosos del impacto positivo que en estas comunidades.

2. Propósito

Esta política describe los principios y compromisos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) adoptados por Drop Access Limited para garantizar que nuestras operaciones, productos y nuestras operaciones, productos y asociaciones se ajusten a nuestra dedicación a las prácticas empresariales sostenibles y responsables.

3. Alcance

Esta política se aplica a todos los empleados, directivos, contratistas y socios de Drop Access Limited en todas sus sedes y actividades comerciales.

4. 4. Principios rectores

a) Acceso para todos

Nos comprometemos a ofrecer soluciones de energía renovable asequibles y accesibles, especialmente a las comunidades rurales desatendidas y sin conexión a la red.

b) Personas en el Centro

Fomentamos entornos de trabajo seguros, integradores y solidarios que permitan a nuestros trabajadores prosperar. Nuestras soluciones están diseñadas para ser prácticas, pertinentes y responder a las necesidades reales de nuestros clientes. necesidades reales de nuestros clientes.

c) Igualdad e inclusión

Defendemos el trabajo justo, la contratación inclusiva y la capacitación de mujeres y jóvenes. En nos esforzamos por promover la igualdad, la diversidad y la dignidad de todas las personas implicadas o afectadas por nuestro trabajo. nuestro trabajo.

d) Innovación con propósito

Invertimos en innovación continua, no sólo por el bien de la tecnología, sino para amplificar nuestro impacto y responder eficazmente a los cambiantes retos comunitarios y climáticos. impacto y responder eficazmente a los cambiantes retos comunitarios y climáticos.

e) Asociación para el Impacto

Colaboramos con gobiernos, ONG, socios privados, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas para ampliar las soluciones e impulsar el cambio de los sistemas. otras partes interesadas para ampliar las soluciones e impulsar el cambio de los sistemas.

5. Nuestros compromisos

a) Impacto comunitario

Nos esforzamos por crear un impacto social positivo mejorando el acceso a la atención sanitaria en las comunidades desfavorecidas. comunidades desfavorecidas, apoyando el empleo local, mejorando los resultados la independencia energética.

b) Protección del medio ambiente

Nos comprometemos a diseñar nuestros productos y modelos de negocio con el objetivo de minimizar impacto medioambiental, maximizar la eficiencia de los recursos y promover la sostenibilidad a largo plazo.

c) Cumplimiento

Nos comprometemos a cumplir todas las normas medioambientales, sociales y de gobernanza aplicables y, en la medida de lo posible, a superarlas. sociales y de gobernanza aplicables y, cuando sea posible, superar estos requisitos.

d) Integridad empresarial

Nos comprometemos a mantener la integridad en todas nuestras relaciones comerciales, a salvaguardar la privacidad y la seguridad de los datos y a promover la transparencia en todas nuestras operaciones. y promover la transparencia en todas nuestras operaciones.

e) Buena gobernanza

Drop Access mantiene los más altos niveles de integridad, responsabilidad y transparencia en todos los procesos de toma de decisiones. todos los procesos de toma de decisiones. Nuestras operaciones se rigen por un liderazgo y una responsables. La buena gobernanza es fundamental para nuestro enfoque ASG, orienta la toma de decisiones informadas y contribuye a la creación de valor sostenible a largo plazo. y contribuye a la creación de valor sostenible a largo plazo.

6. Responsabilidades

  • Empleados: Adherirse a esta política y participar activamente en la formación sobre ESG.
  • Equipo ejecutivo: Defender las prácticas ASG y garantizar la alineación en todos los departamentos.
  • Equipo ESG / ESG Leads: Supervisar la aplicación, hacer un seguimiento de los avances, medir el rendimiento e informar de los resultados.

7. Revisión y actualizaciones

Esta política se revisará periódicamente para garantizar que sigue estando en consonancia con la evolución de los objetivos de la empresa, los requisitos normativos y las expectativas de las partes interesadas. de la empresa, los requisitos normativos y las expectativas de las partes interesadas. Se actualizarán necesarias para reforzar nuestros resultados y compromisos en materia de ASG.

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